Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Μελέτες Εκτίμησης Επαγγελματικού Κινδύνου

Μελέτες Εκτίμησης Επαγγελματικού Κινδύνου

Σύμφωνα με τον Ν.3850/2010 (άρθρο 43) όλες ανεξαιρέτως οι επιχειρήσεις πρέπει να διαθέτουν Γραπτή Εκτίμηση Επαγγελματικού Κινδύνου. Η μελέτη αυτή πρέπει να εξετάζει και να καταγράφει τους κινδύνους των εργασιακών χώρων οι οποίοι μπορεί να προκαλέσουν υποβάθμιση της υγείας των εργαζομένων ή ακόμα και υλικές ζημιές στα περιουσιακά στοιχεία της Επιχείρησης. Σε δεύτερο στάδιο ο μελετητής οφείλει να αναλύσει τα ευρήματα και να προτείνει μέτρα αντιμετώπισης των κινδύνων ώστε η πιθανότητα υποβάθμισης της υγείας των εργαζομένων να μπορεί να θεωρηθεί αμελητέα. Ο υπολογισμός της πιθανότητας να συμβεί ένα περιστατικό το οποίο θα προκαλέσει την υποβάθμιση της υγείας των εργαζομένων ήτοι η προκύπτουσα επικινδυνότητα μπορούν να εκτιμηθούν είτε ποιοτικά είτε ποσοτικά.
Αν και οι απαιτήσεις δεν περιορίζουν τον μελετητή σχετικά με τη μεθοδολογία, την προσέγγιση ή τη μορφή της μελέτης ούτε επιβάλλουν τεκμηριωμένο προσδιορισμό της επικινδυνότητας, το περιεχόμενο πρέπει να διακρίνεται από σαφήνεια και πληρότητα αφού τα αποτελέσματα της μελέτης πρέπει να κοινοποιούνται στους εργαζομένους.

Ο Τομέας Υγιεινής & Ασφάλειας της Mechanicus έχει αναπτύξει μία αναλυτική μεθοδολογία εκπόνησης Γραπτής Εκτίμησης Επαγγελματικού Κινδύνου η οποία περιλαμβάνει δέκα βασικά βήματα:

  • Αναγνώριση όλων των χώρων, δραστηριοτήτων και θέσεων εργασίας.
  • Αναγνώριση των πηγών κινδύνου.
  • Συσχετισμός με τους ενεχόμενους σε αυτές κινδύνους.
  • Καταγραφή των πιθανών σεναρίων συμβάντων.
  • Καταγραφή του επηρεαζόμενου προσωπικού ή τρίτων οι οποίοι μπορεί να εκτεθούν στους κινδύνους.
  • Περιγραφή των πιθανών επιπτώσεων υγείας.
  • Καταγραφή και αξιολόγηση των λαμβανόμενων μέτρων.
  • Καταγραφή προτάσεων ληπτέων μέτρων.
  • Κατάταξη των προτεινόμενων μέτρων κατά προτεραιότητα.
  • Αξιολόγηση της πιθανότητας να συμβεί ένα περιστατικό (επικινδυνότητα).

Σύμφωνα με την Ελληνική Νομοθεσία η Γραπτή Εκτίμηση Επαγγελματικού Κινδύνου πρέπει να παραμένει επίκαιρη και συνεπώς να αναθεωρείται ανά τακτά χρονικά διαστήματα και οπωσδήποτε:

  • Κάθε φορά που συμβαίνει μία σημαντική αλλαγή στις δραστηριότητες ή τις εγκαταστάσεις της Επιχείρησης.
  • Ετήσια μετά από ανασκόπηση ώστε να αποφασιστεί η ανάγκη και η έκταση των αλλαγών.
  • Ανά 3ετία σύμφωνα με τη νομοθεσία κάποιων χωρών.

Τέλος, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Υπουργείου Εργασίας οι ΓΕΕΚ πρέπει να συμπεριλαμβάνουν και τις απαιτούμενες μετρήσεις των βλαπτικών παραγόντων.

Footer Section